Ik had eindelijk mijn droombaan

Al sinds jongs af aan was het Margots (39) droom om lerares te worden. ‘Het leek me prachtig om kinderen te kunnen helpen. Om ze wat over de wereld te kunnen bijbrengen. Toch werd ik pas later in mijn carrière lerares. Ook omdat ik na mijn studie Biologie in eerste instantie in het onderzoek terechtkwam. Tot ik de kans kreeg een omscholingstraject te doen. Ik mocht eindelijk beginnen met mijn droombaan. En ik vond het vreselijk.’

Beginnen aan droombaan

‘Een omscholingstraject waarbij je tegelijkertijd aan het werk bent is natuurlijk zwaar. Dat wist ik van tevoren. Toch doorliep ik het redelijk probleemloos. Maar toen ik eenmaal echt aan het werk was als lerares liep ik tegen een heel ander probleem aan. Ik vond het saai, steeds dezelfde materie te onderwijzen terwijl ik niet te ver mocht uitweiden over de echt interessante kennis. Maar de onderwerpen en snelheid waarmee je ze moet behandelen liggen zo vast. Daarnaast vond ik het lastig dat veel leerlingen matig geïnteresseerd waren.’

Toch doorzetten

‘Toch vond ik dat ik moest doorzetten. Ik ben niet iemand die snel de handdoek in de ring gooit als het even tegenzit. Na een tijdje liep ik alleen behoorlijk vast. Ik voelde me moe, prikkelbaar en ging met lood in mijn schoenen naar het werk. Ik voelde me enorm naar, dit was toch mijn droombaan? Ik dacht dat ik wel iets verkeerd moest doen omdat het me niet lukte te genieten.’

Waarom blijft een droombaan niet altijd een droom?

Het komt vaker voor dat mensen een droombaan in gedachten hebben, maar zodra ze ermee starten blijkt het niet te zijn wat ze ervan hoopten. Dat heeft verschillende oorzaken. Zo kan het zijn dat er onvoldoende diepgang in het werk aanwezig is. Dan zijn de taken te eenvoudig. De eerste paar maanden lijkt het nog leuk, want alles is nog nieuw en onbekend. Maar daarna gaat het leuke er snel vanaf en raak je verveeld. Daarnaast kan het zijn dat de organisatie of functierol niet goed bij je past. Kortom, je hebt het van tevoren niet goed genoeg onderzocht.

Onderzoeken wat er mist

‘Toen het hoge woord er eenmaal uit was, adviseerde mijn leidinggevende me te spreken met een loopbaancoach. Zo kwam ik bij Marianne Kremer terecht. Met haar ging ik onderzoeken wat ik miste in mijn huidige functie. Toen ik dat helder had, kon ik beter bedenken wat wel bij me past en waar ik in de toekomst op kan letten. Heel waardevolle kennis voor mij.’

Weer op haar plek

‘Inmiddels zie ik in dat ik vooral enthousiast was over het beeld dat ik van het werk als lerares had, zonder goed te weten wat het werk echt inhield. De daadwerkelijke taken sluiten eigenlijk helemaal niet goed aan op mijn interesses en capaciteiten. Ik ben iemand die juist houdt van diepgang, een onderwerp helemaal uitzoeken. Ik ben gebaat bij zelfstandigheid, zodat ik zelf mijn dagen kan inrichten zoals ik dat wil. Grappig genoeg ben ik nu weer terug in een onderzoeksfunctie. En daar voel ik me heel goed bij!’

Tips

Hoe kun je voorkomen dat je bij een baan terechtkomt die niet goed bij je past, zoals Margot overkwam? Goed onderzoek doen van tevoren is belangrijk. Zoek uit of vraag na:

• Wat de functie precies inhoudt (werkzaamheden, diepgang en zelfstandigheid) en wat je rol zou zijn
• In wat voor team je terechtkomt
• Hoe hiërarchisch de organisatie is georganiseerd

Doorpraten?

Loop jij ook tegen een loopbaanvraagstuk aan? Voel je je niet lekker in je huidige functie of twijfel je over welk werk eigenlijk echt goed bij je past? Neem dan gerust contact op. Ik denk graag met je mee. 

Onderzoek: https://www.mariannekremer.nl/ik-heb-mijn-eigen-gebruiksaanwijzing-ontdekt/ 

Contact: https://www.mariannekremer.nl/contact/