Ben jij ook een generalist? Zo ga je daarmee om!

Madelon is het schoolvoorbeeld van een generalist. Een multipotential. Met haar 42 jaar heeft ze al diverse keren een carrièrreswitch gemaakt, omdat ze veel dingen zo leuk vindt en gewoon ook erg veel kennis in huis heeft. Maar toch begint het dan na verloop van tijd weer te knagen. Ook nu weer, alhoewel ze dit keer echt had gedacht dat ze in het IT-bedrijf waar ze twee jaar geleden begon haar draai helemaal had gevonden.

Voor een generalist ligt bore-out op de loer

Via via kwam ze bij mij terecht voor een traject loopbaancoaching. Ze voelde zich haast een beetje moedeloos en leek bijna tegen een bore-out aan te zitten. Waarom raakte ze toch elke keer weer verveeld in de baan waar ze met zoveel enthousiasme en energie aan begonnen was? Ze schaamde zich er bijna voor en durfde het ook nauwelijks meer aan haar omgeving te vertellen. ‘Wil je nu alweer iets nieuws?!’, was wat ze vaak te horen kreeg. Ik merkte op dat ze alle kenmerken van een generalist vertoonde. Ze begon immers overal met veel ambitie aan, maar raakte ook weer redelijk snel verveeld, omdat ze nieuwe dingen leuk vond. Ze genoot ervan om breed bezig te haar, maar het was voor haar erg lastig om daar keuzes in te maken. Madelon herkende zich helemaal in mijn beschrijving van de multipotential.

Traject loopbaancoaching

Zoals altijd bij loopbaancoaching begon ik eerst met een oefening om helder te krijgen wat ze tot nu toe had gedaan, wat haar kwaliteiten waren en wat ze leuk zou vinden in de toekomst. Zowel op het gebied van haar werk als privé. Toen we dat eenmaal in beeld hadden gebracht, hebben we gekeken of we dat terug konden laten komen in haar werk.

Mogelijkheden onderzoeken

Was er bijvoorbeeld een project waaraan ze deel kon nemen? Een project waarin ze verschillende van haar talenten kon samenbrengen en wat ze vanuit verschillende invalshoeken kon bekijken? Of kon ze onderdeel uitmaken van een werkgroep waardoor ze meer domeinoverstijgend kon werken? Helaas bleek dat niet het geval. Sterker nog: initiatieven van de generalist, die wellicht hadden kunnen leiden tot successen, werden niet gewaardeerd.

Dansen!

Vervolgens haar we gaan kijken of we die hang naar meer activiteiten in haar privésituatie konden vormgeven. Tijdens de oefeningen die we hadden gedaan, was al naar voren gekomen dat Madelon enorm van dansen hield. Ze had een geweldig gevoel voor ritme en dat was me zelfs tijdens onze gesprekken al opgevallen.

Nieuwe kansen

In haar jongere jaren had ze veel gedanst, maar tegenwoordig beperkte ze het ritmische bewegen hooguit tot een dansje in de keuken. Daar zag ik echter wel potentie. Het buurtcentrum bij Madelon in de buurt organiseerde veel activiteiten. Danslessen werden er echter nog niet gegeven. We zijn wat gaan rondvragen en er bleek wel interesse voor te zijn.

Mooie balans

Madelon is er vol enthousiasme ingedoken en is nu een paar avonden in de week in het buurtcentrum te vinden om danslessen te geven. Van stijldansen tot streetdance en voor jong en oud. Zelf volgt de generalist regelmatig workshops om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technieken. De balans tussen haar werk als IT-specialist overdag en danslerares in de avonduren vindt ze geweldig. Bovendien biedt de dancescene nog zoveel uitdagingen en technieken waarin ze zich kan bekwamen, dat ze nog lang niet uitgeleerd is.

Laat mij je helpen

Ben jij ook een generalist en herken je je in het verhaal van Madelon? Neem dan contact met me op voor loopbaancoaching, zodat ik jou kan helpen de juiste keuzes te maken voor de toekomst. 

Marianne Kremer

Marianne Kremer

Als loopbaancoach ontdek ik samen met jou je talenten, kwaliteiten en passies.

Ik begeleid je in het vinden van de juiste richting en help je om meer zicht te krijgen welk soort werk en welke werkomgeving het beste bij je past. Of hoe je in je huidige baan meer uitdaging kunt vinden. Ook kan ik je ondersteunen bij netwerk- en sollicitatieactiviteiten, zoals het optimaliseren van je CV en LinkedIn.

Daarnaast begeleid ik als persoonlijk coach mensen bij stress en burn-outklachten en bij rouw en verlies van een dierbare of werk.

Wil jij een bewuste en duurzame keuze maken ten aanzien van loopbaan en persoonlijk leven? Neem dan gerust contact op voor een gratis kennismakingsgesprek. 

Gerelateerde blogs

Bore-out nog té vaak verward met een burn-out

Bore-out nog té vaak verward met een burn-out

In een wereld waarin burn-out steeds meer aandacht krijgt, blijft de bore-out vaak onderbelicht. Toch is deze vorm van werkgerelateerde stress net zo schadelijk. Het ontstaat door langdurige verveling, gebrek aan uitdaging en onderbelasting op de werkvloer. Alhoewel...