Werkwijze

Werkwijze

Kennismakingsgesprek

Het kennismakingsgesprek duurt ongeveer een uur. Het gesprek is in mijn praktijkruimte, online of telefonisch. Dit gesprek is gratis en vrijblijvend.

We gaan na of we een klik hebben en of ik je kan begeleiden bij je vraag. Als we beide vragen met ja beantwoorden gaan we aan de slag .

Mensen zijn zelf verantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling. De werkwijze stemmen we daarom helemaal af op jouw coachvraag. Om het geleerde te kunnen integreren in werk en privé gebruiken we jouw voorbeelden. De coachgesprekken zijn concreet, praktisch en soms creatief.

Vergoedingen

Veel organisaties hebben een persoonlijk (ontwikkel)budget voor hun medewerkers. Dit is bedoeld voor opleidingen, coaching en loopbaanbegeleiding. Vraag er eens naar bij P&O of bij jouw leidinggevende.

Belastingaftrek

Kosten voor coaching zijn voor ondernemers en ZZP-ers fiscaal aftrekbaar. De coaching dient te zijn gericht op een financieel-economische verbetering van je positie in de maatschappij.

Methodieken

De methodieken die ik veel gebruik tijdens de coachgesprekken zijn o.a.:

  • NLP (neuro linguistisch programmeren)
  • Transactionele Analyse
  • Biografisch werken
  • Geweldloze communicatie
  • DISC-persoonlijkheidsprofiel
  • Kernkwadranten van Daniel Ofman
  • Z-kwadrant van Esther Bergsma
  • IEMT (Integral Eye Movement Therapy)